2019년도 부산지역 인력 및 훈련 수요조사 결과
2019년도 부산지역 인력 및 훈련 수요조사 결과를 아래와 같이 공지하여 드립니다.
※ 2019년도 부산지역 인력 및 훈련 수급조사 분석 보고서 제공
- 첨부파일 "(부산인자위)정기 수요조사 자료 요청서"를 작성하여 아래 메일(또는 팩스)로 송부
- 담당자: 배수미 선임연구관
· 전화: 051-990-7053
· 팩스: 051-990-7051
※ - 파일 수정 - 첨부파일 '(홈페이지) 2019년도 부산지역 인력 및 훈련 수요조사 결과_게시용.xlsx'
- 수정 일시: 2019년 11월 21일(목)
- 수정 항목 - '역량 부족인원의 부족역량(NCS, 직업기초능력 5순위)' Sheet
1. 조사개요
○ 조사대상: (전국공통)상시 근로자 수 10인∼299인 사업체의 인사부서장과 현업·기술부서장
※ (부산)부산지역 전체의 상황을 이해하고 또한 지역 전체 훈련공급을 비교하기 위해 상시 근로자 수 5인 사업체 대상 수요조사 실시
※ (부산)부산지역 전반의 인력 및 훈련 수급 현황 분석을 위해 도․소매업, 개인 서비스업 및 금융업 등 12개 산업을 추가 조사 실시(한국표준산업분류(10차) 55개 산업)
○ 조사방법
- 구조화된 설문지를 이용한 1:1 직접면접조사(face-to-face interview)
- CAPI(Computer Assisted Personal Interview) 조사
- KECO(한국고용직업분류 2018)와 NCS(한국직무능력표준) 분류의 동시 적용
○ 조사기간: 2019년 6월 ~ 8월(조사완료)
○ 조사기관: (주)코리아데이타네트워크
○ 조사규모
- 한국산업인력공단 및 한국직업능력개발원의 표본설계에 따라 2,195개(실제 조사: 2,253개) 사업체 대상 수요조사 실시
※ 2019년도 모집단: 고용보험 가입 사업장의 상시 근로자 수 5인 이상 사업체 28,566개(2019. 1. 기준)
- 표본설계: 한국표준산업(10차) 중분류 및 기업 규모 층에서 계통추출법을 적용하여 추출
○ 조사내용
- 인사부서장
조사문항 |
내용 |
사업체 일반현황 |
◦ 사업체 명칭, 사업자 등록번호, 사업체 소재지, 경영형태, 산단 입주 여부, 사업형태 ◦ 주요 생산품명/영업종목 ◦ 표준산업분류(세분류) 혹은 주요업종을 기술 |
근로자 현황 |
◦ 전체 종사자수, 내국인(상용근로자, 기타), 외국인(현재인원 2018. 12. 31. 기준) |
회사 내 부서 구성 |
◦ 부서명, 부서별 인력 수 |
인력현황 |
◦ 직업분류 - 직무내용, 직무분류코드(KECO) ◦ 현재인원(2018. 12. 31. 기준) - 종사자수, 근속 1년 미만자 수 ◦ 퇴직상황(2018. 1. 1.~12. 31.) - 퇴직자수, 근속 1년 미만자 수 ◦ 채용상황(2018. 1. 1.~12. 31.) (신규졸업자 및 경력 1년 미만자) - 구인인원(대외적 구인활동을 통해 채용하려던 인원) - 실제 채용 인원(상반기 채용 확정자 포함) ◦ 향후채용계획인원 - 2019년도 향후채용계획인원(2019. 1. 1.~12. 31.) - 2020년도 향후채용계획인원(2020. 1. 1.~12. 31.)
- 직업계고 향후채용계획인원(2020. 1. 1.~12. 31.)
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신규 채용자 요구 역량 |
◦ 지원자 필요역량 - 지원자 부족역량(NCS 세분류) - 지원자 필요역량(NCS 세분류) - 직업기초능력(중분류 단위) |
- 현업ㆍ기술부서장
조사문항 |
내용 |
사업체 일반현황 |
◦ 직무분류코드(KECO) |
근로자 현황 |
◦ 종사자 수(2018. 12. 31. 기준) |
채용 및 훈련 방침 |
◦ 훈련 필요인원 - NCS 세분류, 직업기초능력 중분류 ◦ 필요한 훈련 분야 - NCS 능력단위, 직업기초능력 하위능력단위 |