국가직무능력표준(NCS)

국가직무능력표준(NCS)

특성

• 한 사람의 근로자가 해당 직업내에서 소관업무를 성공적으로 수행하기 위하여 요구되는 실제적인 수행 능력
• 해당직무를 수행하기 위한 모든 종류의 수행능력을 포괄하여 제시
  • 작업능력 : 특정업무를 수행하기 위해 요구되는 능력
  • 작업관리 능력 : 다양한 다른 작업을 계획하고 조직화 하는 능력
  • 돌발상황 대처능력 : 일상적인 업무가 마비되거나 예상치 못한 일이 발생했을 때 대처하는 능력
  • 미래지향적 능력 : 해당 산업관련 기술적 및 환경적 변화를 예측하여 상황에 대처하는 능력
• 모듈(Module)형태의 구성
  • 한 직업내에서 근로자가 수행하는 개별 역할인 직무능력을 능력단위(unit)화 하여 개발
  • 국가직무능력표준은 여러 개의 능력단위 집합으로 구성
• 산업계 단체가 주도적으로 참여하여 개발
  • 해당분야 산업별인적자원개발협의체(SC), 관련 단체 등이 참여하여 국가직무능력표준 개발
  • 산업현장에서 우수한 성과를 내고 있는 근로자 또는 전문가가 국가직무능력표준 개발 단계마다 참여

국가직무능력표준(NCS)의 개발범위

• 한국고용직업분류(KECO)기반 NCS 분류체계
  • 대분류 24개, 중분류 78개, 소분류 241개, 세분류 948개로 구성

  한국고용직업분류(KECO)기반 NCS 분류체계정보

  대분류		중분류	소분류	세분류
  계		78개	241개	948개
  1	사업관리	1	2	5
  2	경영∙회계∙사무	4	11	27
  3	금융∙보험	2	9	36
  4	교육·자연·사회과학	2	3	8
  5	법률∙경찰∙소방∙교도∙국방	2	4	16
  6	보건∙의료	1	2	11
  7	사회복지·종교	3	6	17
  8	문화∙예술∙디자인∙방송	3	9	59
  9	운전∙운송	4	7	30
  10	영업판매	3	8	18
  11	경비∙청소	2	3	6
  12	이용∙숙박∙여행∙오락∙스포츠	4	12	42
  13	음식서비스	1	3	10
  14	건설	8	26	117
  15	기계	10	31	128
  16	재료	2	7	36
  17	화학	4	12	39
  18	섬유∙의복	2	7	24
  19	전기∙전자	3	28	93
  20	정보통신	3	13	76
  21	식품가공	2	4	21
  22	인쇄∙목재∙가구∙공예	2	4	25
  23	환경∙에너지∙안전	6	18	54
  24	농림어업	4	12	50

활용영역

국가직무능력표준 수준 체계

국가직무능력표준(NCS)구성

능력단위 구성요소 항목