관리자 2018-11-14 15:20
조사문항 | 내용 |
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사업체 일반현황 | ◦ 사업체 명칭, 사업자 등록번호, 사업체 소재지, 경영형태, 산단 입주 여부, 사업형태 ◦ 주요 생산품명/영업종목 ◦ 표준산업분류(세분류) 혹은 주요업종을 기술 |
근로자 현황 | ◦ 전체 종사자수, 내국인(상용근로자, 기타), 외국인(현재인원 2017. 12. 31. 기준) |
회사 내 부서 구성 | ◦ 부서명, 부서별 인력 수 |
인력현황 | ◦ 직업분류 - 직무내용, 직무분류코드(KECO) ◦ 현재인원(2017. 12. 31. 기준) - 종사자수, 근속 1년 미만자 수 ◦ 퇴직상황(2017. 1. 1.~12. 31.) - 퇴직자수, 근속 1년 미만자 수 ◦ 채용상황(2017. 1. 1.~12. 31.) (신규졸업자 및 경력 1년 미만자) - 구인인원(대외적 구인활동을 통해 채용하려던 인원) - 실제 채용 인원(상반기 채용 확정자 포함) ◦ 향후채용계획인원 - 2018년도 향후채용계획인원(2018. 1. 1.~12. 31.) - 2019년도 향후채용계획인원(2019. 1. 1.~12. 31.) |
신규 채용자 요구 역량 | ◦ 지원자 필요역량 - 지원자 부족역량(NCS 세분류) - 지원자 필요역량(NCS 세분류)(4차 산업혁명 대비 필요한 역량 포함) - 직업기초능력(중분류 단위) |
조사문항 | 내용 |
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사업체 일반현황 | ◦ 직무분류코드(KECO) |
근로자 현황 | ◦ 종사자 수(2017. 12. 31. 기준) |
채용 및 훈련 방침 | ◦ 훈련 필요인원 - NCS 세분류, 직업기초능력 중분류 ◦ 필요한 훈련 분야(4차 산업혁명 대비 필요한 역량 포함) - NCS 능력단위, 직업기초능력 하위능력단위 |